2020年，智域與南京遠古水業股份有限公司建立戰略合作關系，為遠古水業提供了從組織體系設計、薪酬激勵到績效考核的全方位的管理咨詢服務。2022年11月，智域再次中標遠古水業人才規劃項目，將助力遠古水業完成高質量人才隊伍的建設。

南京遠古水業股份有限公司前身是南京自來水總公司大廠自來水廠，1999年7月由原大廠國資中心與揚子石化、南鋼、南化公司共同注資組建成立，2018年10月整建制劃歸南京揚子國資投資集團管理，目前隸屬于南京江北新區公用資產投資發展有限公司。

黨的二十大報告指出，堅持為黨育人、為國育才，全面提高人才自主培養質量，著力造就拔尖創新人才，聚天下英才而用之。為積極響應國家人才戰略部署及國企混改要求，順利完成轉型升級，全面提高管理水平，有力支撐 “十四五”規劃未來發展，遠古水業將著力打造一批高素質專業化人才隊伍。

在本次項目服務過程中，智域將從兩方面進行人才隊伍建設，一是為全面了解遠古水業目前人才隊伍現狀情況，智域將對遠古水業人才隊伍進行盤點，既從南京遠古水業“十四五”規劃總體發展下的核心崗位梳理以及核心崗位的人才需求數量和結構入手，確定人才盤點工具，建立人才評價標準，組織人才盤點工作。二是智域將結合遠古水業“十四五”發展的人才需求，明確人才隊伍建設目標、設計人才隊伍建設路徑，基于現有人才的勝任情況以及人才隊伍的建設需求，進行人才隊伍培養規劃。

本次項目的簽約，是黨的二十大召開后，國有企業對人才戰略部署的進一步探索與落實，也是智域伴隨遠古水業在改革轉型創新之路上的又一次突破。智域作為專業的咨詢服務公司，在人才隊伍建設，包括人才盤點、人才規劃、人才培養等領域有著多年的實踐經驗和研究體系，相信智域憑借過硬的專業實力，一定能夠為國企人才隊伍建設提供更優質的服務。